HOW MUCH YOU NEED TO EXPECT YOU'LL PAY FOR A GOOD جهاز بصمة حضور وانصراف

How Much You Need To Expect You'll Pay For A Good جهاز بصمة حضور وانصراف

How Much You Need To Expect You'll Pay For A Good جهاز بصمة حضور وانصراف

Blog Article

مزود أيضًا بكاميرا مزدوجة لالتقاط بصمة الوجه بصورة دقيقة وواضحة.

ثالثاً: سهولة الحصول على تقارير الانضباط الوظيفي في المؤسسة في اوقات قياسية و لفترات متباعدة.

هل يوجد ضمان على المنتج: توفر الشركة ضمان لمدة عام بالإضافة إلى توفير خصومات على هذا الجهاز لاستقطاب أكبر قدر من أصحاب المؤسسات الخدمية بكافة أنواعها لشراء هذا الجهاز.

يعد جهاز البصمة الأفضل على الإطلاق والذي يساعد على صاحب المنشأة أو العمل في السيطرة على مواعيد الانصراف والحضور للموظفين.

يعمل هذا الجهاز ببصمة الأصبع أو باستخدام كلمة المرور أو الكارت.

 سابعاً: تحديد ايضا اوقات الماموريات وتنظيم الشيفتات وتحديد الاجر الاضافى.

يمكن مرور الموظفين بأكثر من طريقة أما من خلال بصمة الأصبع أو رقم السر أو الكارت.

إذا كنت صاحب مؤسسة وترغب في ضبط مواعيد الحضور والانصراف للموظفين داخل المنشأة إليكم أفضل أجهزة البصمة والتي توفر لكم درجة علية من الانضباط والاتزان حتى يلتزم كل موظف بعدد ساعات العمل بدون تأخير والتي تتميز بسهولة التركيب والتعامل ومزودة بتقنيات حديثة تمنح مستخدميها تجربة استخدام مميزة ومثالية.

هل يوجد ضمان على المنتج: تمنحك الشركة المنتجة ضمان لمدة عام للتواصل مع الشركة إذا ظهرت عيوب أو مشكلة حول المنتج ولكن هذا الأمر نادر الحدوث.

مع اجهزة click here الحضور والانصراف اصبحت عملية اداراة وتنظيم اوقات العمل سهلة للغاية بل يمكن ايضا حساب الاجور والمرتبات عن طريقها بكل دقة وامكانيه عمل كلمه سر

يساعدك هذا الجهاز في الضبط والسيطرة على مواعيد الموظفين وإجبارهم على الالتزام بمواعيد العمل الرسمية.

مراجعه حضور وانصراف المواظفين وامكانيه تسجيل الاجازات الجماعيه وربط جداول المواعيد للمواظفين و تنظيف الشيفتات وتحديد الاجر الايضافي وتعمل اثناء انقطاع التيار الكهربائي لانها تحتوي علي انظمه 

تطرح شاومي منتج جديد لمحبي وهو سماعات الأذن اللاسلكية بتقنية الاتصال بالبلوتوث والتي تمنح مستخدميها العديد من المزايا بتقنيات حديثة تجعلك أكمل القراءة...

كما يتميز أيضًا بسعة كبيرة لتخزين البيانات لإعداد تقارير دقيقة حول مواعيد انصراف وحضور الموظفين.

Report this page